IT职业培训成中国软件测试人才供应主力军

IT职业培训成中国软件测试人才供应主力军
    
继ACCP软件开发工程师培训和BENET网络工程师培训两大课程体系后，国内知名IT职业培训机构北大青鸟APTECH推出的第三套课程体系BTEST—软件测试工程师培训再次成为了业界关注的焦点。 

据梁军介绍，北大青鸟APTECH始终保持着我国最大的IT职业教育课程开发商和提供商的龙头地位。经过八年的发展，北大青鸟APTECH旗下的ACCP软件开发工程师和BENET网络工程师两大培训系列已为业界累计培养了30余万名合格人才。而对于BTEST这款产品的推出原因，梁军只用了四个字概括——市场需求。 

随着我国软件产业的发展，软件企业如雨后春笋大量增加，竞争愈发激烈。与此同时，用户对软件产品的质量意识也逐步提升。软件企业为了能在同类竞争中获胜，必须进一步提升软件质量，而实现这一目标的手段就是软件测试。梁军介绍：“近年来，不少软件企业相继成立了软件测试部，而以测试为主业的软件外包公司及第三方测试机构也纷纷出现。与此同时，软件测试工程师也就成为软件企业争抢的人才。” 

数据显示，目前国内很多软件企业中软件开发和软件测试人员的配比仅能达到8：1，而国际上公认的行业标准却是1：1，而像微软等大型公司中，这个比例甚至能达到1：2，即一位软件开发人员至少与两位测试人员在配合工作。两相比较，国内软件测试人才的缺口巨大。 

然而作为我国传统人才培养主力的高校却多未开设软件测试专业，甚至很多计算机专业学生对软件测试也是“雾里看花”。“对北大青鸟APTECH而言，需求就是动力。”梁军表示，“作为国内IT职业培训机构的领导者，北大青鸟APTECH有责任、有义务投身于软件测试专业人才的培养，倾力参与填补我国软件测试人才缺口的宏伟工程中。由此，致力于培养符合中国软件企业需求的软件测试人才的培训体系BTEST应运而生。” 

“BTEST软件测试工程师这套培训课程是我们耗资3000万，历时三年时间精心研制而成。”梁军介绍到，这套课程体系是北大青鸟APTECH通过走访和国内上千家软件企业的测试岗位和人力资源部门，分析国外20多门软件测试培训课程，综合国内主要人才招聘媒体最近1年的招聘数据，并结合多年 IT 职业教育经验的基础上开发而成。 

在谈到与ACCP软件开发工程师培训和BENET网络工程师培训两大课程体系的区别时，梁军强调最多的就是这套BTEST软件测试工程师培训体系的“短时高效”。“在课程设计上，BTEST将企业所需大量知识和技能浓缩在7个月的培训中，让学员在毕业时成为一名相当于拥有一年半项目经验的工作熟手。”除了在课程安排上的差异外，梁军表示，BTEST在招生门槛上也不同于ACCP和BENET。“我们对学员的硬性要求是大专及以上学历，这是基于两方面的考虑：一个是因为这部分学生的学习能力和个人素质已较高，其在短期内能很好地消化课程内容，另一个是因为，目前大专学历已成为很多企业招收员工的最低门槛，招生标准如此设置恰好与企业招聘需求形成对接。” 

梁军认为，自成立伊始，北大青鸟APTECH便始终倡导着“教育改变生活”的理念，而BTEST软件测试工程师培训体系的推出，便是对这种精神的有力证明。它的推出不仅填补了我国软件测试人才全面、系统培养的空白，更对IT培训乃至职业培训地位的提升产生了积极的影响。“以前大家觉得职业培训主要培养的是基础型人才，而IT培训的兴起让人们逐渐意识到职业培训针对的岗位更有技术含量，”梁军说，“而BTEST的推出又让社会看到，原来职业培训还可以填补一些新兴产业高素质人才培养的空白，可以成为高质量就业的通道之一。这自然也将带动整个职业培训产业地位的提升。” 

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